Чи потрібно доплачувати ЄСВ за лютий при закритті ФОП

Доброго дня. Фоп 3 групи у січні і лютому працював на основній роботі і єсв сплачував роботодавець і як фоп він за себе не платив. У лютому фоп звільнився з основної роботи і в ОК-7 за 02.25р. стоїть так і сума 7933,31, за інші місяці фоп платив єсв. Зараз фоп закривається і в ліквідаційному звіті у додатку 1 у січні і лютому проставити 0. Чи потрібно було доплачувати ЄСВ за лютий?

АК

Ангеліна, консультант

експерт

06.10.2025 | 19:42

Очікує відповідь

За лютий ФОП потрібно сплатити ЄСВ "за себе" у повній сумі- 1760,00 грн.

Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257

якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.

Отже, якщо звільнення відбулось не в останній день місяця або було невідпрацьовано всі дні за графіком роботи, то ЄСВ сплачувалось роботодавцем з фактичного заробітку і не було нарахування ЄСВ до МЗП. Однак, законодавством не передбачена можливість доплати лише різниці між сплаченим роботодавцем внеском і мінімальним розміром.

Згідно розʼяснення ДПС https://kyiv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/654617.html Якщо роботодавцем у звітному періоді єдиний внесок нараховувався та сплачувався у розмірі менше мінімального страхового внеску (наприклад, у випадках коли працівник працював неповний місяць у зв’язку з прийняттям/звільненням в середині місяця) або не нараховувався та не сплачувався (наприклад, у зв’язку із перебуванням працівника повний місяць у відпустці за свій рахунок), то такі фізичні особи – підприємці зобов’язані самостійно визначити базу нарахування за такі місяці у розмірі не менше мінімальної заробітної плати та відобразити у графі 2 розд. 9 Додатка 1.

Отже, ФОП в додатку 1 у полі 9 за січень зазначає у графі 2-0,00, графі 3-22, графі 4-0,00. В усіх наступних місяцях потрібно зазначати у графі 2-8000,00, графі 3-22, графі 4-1760,00. За лютий ЄСВ потрібно сплатити повністю, а не доплатити різницю між тим, що сплатив роботодавець та 1760,00.

Раді допомогти, звертайтесь ще!