Вимоги до декларацій та відповідальність за використання генераторів
Стаття https://7eminar.ua/news/3141-generator-na-pidprijemstvi-pitannya-obliku-ta-opodatkuvannya на тему генератора
Під час воєнного стану діють особливі правила щодо використання генераторів і зберігання пального:
Зберігання пального для генератора
Якщо одночасно зберігається не більше 2000 літрів — декларація та ліцензія не потрібні (Закон № 3817).
Якщо пальне зберігається в ємностях до 60 л (каністри) — ліцензія не потрібна завжди, незалежно від воєнного стану.
Якщо обсяг понад 2000 л — під час воєнного стану ліцензія не потрібна, але подається декларація про провадження господарської діяльності.
Дозволи на роботи підвищеної небезпеки
На час воєнного стану дозвіл замінюється декларацією (якщо використання генератора належить до робіт підвищеної небезпеки).
Екологічний податок і дозвільні документи
Генератори наразі вилучені з переліку стаціонарних джерел забруднення, тож звітувати і сплачувати екологічний податок не потрібно.
Після завершення воєнного стану доведеться:
отримати дозвіл на роботи підвищеної небезпеки;
отримати дозвіл на викиди стаціонарними джерелами забруднення;
подати декларацію та отримати ліцензію на зберігання пального
(якщо воно зберігатиметься не в каністрах до 60 л).
Якщо зберігання для генератора більше 2000 л, а декларацію не подано( і ліцензію не отримано), під час військового стану та 30 днів після завершення , відповідальність за ст.73 Закону 3817
зберігання пального виключно для потреб власного споживання та/або промислової переробки без наявності ліцензії на право зберігання пального:
за перше порушення - 4 розміри мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року;
за друге порушення - 8 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року;
за третє та наступні порушення - 85 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року;
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…

