Правомірність виставлення рахунків суборендаторам за комунальні послуги
На думку ДПС, компенсація комунальних витрат, навіть якщо ФОП (Платник єдиного податку) виставляє рахунки, не є підприємницьким доходом, а отже, підлягає оподаткуванню як дохід фізособи.
ЗІР, категорія 107.01.03 - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42444
Якщо орендар сплачує ФОПу компенсацію за комунальні послуги окремо від орендної плати, такі надходження не включаються до доходу ФОПа, отже не підпадають під дію єдиного податку; включаються до загального оподатковуваного доходу фізичної особи - тобто оподатковуються ПДФО 18% і військовим збором 5%, разом 23%;
орендар (юрособа або ФОП) в цьому випадку стає податковим агентом, зобов’язаний утримати податки та подати форму 4ДФ з відповідним кодом доходу 126 або 127.
Тобто, проблема не в тому, що рахунок виставлений, а в тому, як оформлено операцію. Якщо в документах прямо написано «відшкодування комунальних послуг», то це сигнал для ДПС трактувати платіж як доходи фізичної особи, а не підприємця.
Більше інформації у статті за посиланням: https://7eminar.ua/news/3995-fop-i-vidskoduvannya-komunalnix-plateziv-pri-orendi
Як варіант, можна звернутися за індивідуальною податковою консультацією - можливо, у вашому випадку податкова пояснить усе інакше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Закриття витрат на 231 рахунку: можливості та наслідки для звітності
Придбання автомобіля ФОП: права на податковий кредит та витрати
ФОП на загальній системі(платник ПДВ), має шість магазинів у різних містах Полтавської і Чернігівської області, хоче придбати легковий автомобіль для службових поїздок з метою вирішення поточних виробничих питаннь, зустрічі з постачальниками і т.д. Питання: 1…

Виплата лікарняних та соціальна пільга при частковій ставці роботи
Питання 1: як бути з ЄСВ-доплатою до мінімалки- за рахунок підприємства оплачуємо в травні, решту в червні?
Питання 2 %…
Виправлення помилки оприбуткування товару для розрахунку податку на прибуток
Оплата працівникові за дні між звільненням та обліком ТЦК
Переведення працівника сумісника на основне місце роботи без звільнення
Як "перевести" працівника сумісника на основне місце роботи без зміни посади та умов оплати праці (без звільнення і прийняття) з метою збереження бронювання? Як таке "переведення" провести документально? На які законодавчі акти ссилатися? Як таку інформацію…

