Передача списаних меблів комунальних закладів: оформлення і облік
Так, передача списаних меблів у психоневрологічні інтернати можлива, але лише за умови визнання їх придатними і відновлення на балансі.
Якщо меблі фактично вже утилізовані або зруйновані — передати їх неможливо, оскільки майна фактично вже немає.
Якщо меблі списані формально, але фізично є і придатні, то потрібно діяти наступним чином:
1. Скасувати/анулювати акт списання (наказ), який ще не призвів до утилізації. Оформити наказ (розпорядчий документ) про скасування акту списання / відмову від демонтажу. У мотивувальній частині — посилання на акт інвентаризації та технічний огляд. Підставою можна вважати право керівника/суб’єкта управління приймати рішення про списання (ст.5 Порядку №1314 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1314-2007-%D0%BF#n41). Відновити майно на балансі.
2. Оформити акт комісії про технічний стан та рішення про передачу — протокол інвентаризаційної комісії з висновком про придатність і пропозицією передати до інтернату. (За необхідності отримати згоду власника/суб'єкта управління).
3. Оформити наказ про передачу майна, Акти примання-передачі майна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Проблеми з обліком і документацією при постачанні обладнання та робіт
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Визнання фінансової допомоги доходом: строки та обставини повернення
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Виправлення помилки в декларації з податку на прибуток 2025 року
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Контроль ліміту операцій з неприбутковими організаціями: нюанси обліку
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Яка база оподаткування для туроператора на єдиному податку
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

