Процедура звільнення працівниці та розрахунок компенсації відпустки
Компенсація невикористаної відпустки нараховується згідно стажу за нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70. В вашому випадку в стаж враховується період роботи й період відпустки по вагітності та пологам. Таким чином, за період 01.11.2021-14.06.2022 маєте нарахувати компенсацію щорічної відпустки.
Для розрахунку кількості днів рекомендую користуватись калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation.
Середньоденна буде визначатись згідно п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42- за розрахунковим періодом 2023 року. В цьому періоді зарплати у працівниці не було, тому берете оклад, що діє на дату звільнення (п.4 Порядку №100). Тоді середньоденна: Оклад*12/365.
Рекомендую матеріал на платформі https://7eminar.ua/news/7945-vidpustki-2025-golovne-dlya-buxgaltera-zibrali-v-odin-gaid-iz та відеокурс https://7eminar.ua/events/5104/11589
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

