Право на компенсацію відпусток для працівниці з декретом

Не зовсім зрозуміло як протабельовано період з дати прийняття на роботу до початку відпустки по догляду за дитиною до досягнення 3-річного віку. Та як протабельовано період після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років. Тому за ці періоди не можу зазначити чи нараховуються дні щорічної відпустки.

За період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років та 6-ти років стаж для щорічної відпустки не формується. Ця норма визначена в ст.9 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70.

А от соц.відпустка з 2021 року може надаватись не залежно від того, чи працювала співробітниця (ст.19 Закону №504). Тому за кожен календарний рік з 2021 по 2025, за наявності підтверджуючих документів (свідоцтва про народження дітей, довідка від батька, що не користувався такою відпусткою в ці роки) маєте компенсувати 50к.д. соц.відпустки на дітей при звільненні працівниці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!