Зразок наказу про переведення директора з сумісництва на основну роботу
Радимо оформлювати через механізм звільнення/прийняття.
Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки, що підтведжують лист Міністерства економіки України від 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, лист ПФУ від 14.01.2025 № 2800-060202-8/2786.
Тобто Вам потрібно звільнити з роботи за сумісництвом директора, оформивши наказ про звільнення та прийняти через наказ про прийняття за основним місцем роботи.
Більше інформації щодо Вашої ситуації Ви зможете переглянути в статті за посиланням https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Пільги для ФОП 2 групи: єдиний податок та військовий збір
Пільги для ФОП в Одесі: необхідність повідомлення до ДПС
Чи потрібно подавати пустий Додаток 1 на ЄСВ ФОП
Обов'язковий ПДВ для ФОП на єдиному податку з 2026 року
Включення суми в податковий кредит при зупиненій реєстрації ПН
Чи може ФОП суборендувати офіс ТОВ на загальній системі
Чи можливо подати уточнюючу декларацію з ПДВ за грудень
Вплив капітального ремонту на вартість дорожнього покриття
Перевірка правильності проводок для подарунків клієнтам у BAS
Оплата постачальнику …
Де знайти шпалери для робочого столу: поради та ресурси
Підкажіть будь ласка, де можна знайти шпалери на робочий стіл …
ФОП 2 групи: оренда нежитлового приміщення юридичній особі 4 групи
Право на податковий кредит при поверненні товару: нюанси
Дата для Додатку 1 ЄСВ новоствореного ФОП: що обрати
Своєчасність сплати податків ФОП 2 групи 19 січня 2026 року
Включення ПН до декларації: терміни та блокування податкової
Чи потрібно подавати пусту декларацію з ПДВ без доходу
Якщо не було доходу та не отримано …

