Правила складання наказу про призначення тимчасового керівника ТОВ
Нового керівника можна прийняти за трудовим договором.
Як правило, укладають строковий трудовий договір на час увільнення основного працівника на час мобілізації. У наказі слід зазначати посаду "Директор"
Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF передбачено, що повідомлення про призначення керівника не подається, а уся інформація потраплаяє до ДПС від реєстратора.
У Додатку 5 об'єднаного звіту інформація про увільнення директора на час мобілізації ніяким чином не відображається. А от щодо особи, яку призначено директором на час увільнення попереднього директора, у Додатку 5 слід заповнити рядок із зазначенням дати початку роботи на посаді.
Корисні матеріали https://7eminar.ua/events/3892/8588
https://kadroland.com/news/1726-direktor-pidprijemstva-mobilizovanii-yak-iogo-zaminiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штраф за неподання додатку Ф2 для ФОП на загальній системі
Як нараховується лікарняне для нового працівника на лікарняному
Коригування відпустки: чи потрібно перераховувати середній заробіток
Виплачено …
Чи може ФОП на спрощеній системі бути головою ОСББ
Зміни у формі звіту Податкової декларації для ФОП з 2026 року
Включення розблокованої ПДВ накладної до податкового кредиту
30 грудня 2025 року …
Дати реєстрації РК та відображення в декларації при ПДВ
Розрахунок компенсації при звільненні та відпустці працівника
Реєстрація податкових накладних: нюанси авансових платежів та послуг
Вихід на роботу під час декрету та навчання: наслідки
Включення повернення грошового покриття до доходу ФОП: роз'яснення
Включення повернення грошового покриття до доходу ФОП: нюанси
Чи потрібна довідкова декларація для декретних виплат ФОП
Вітаю Прошу …
Чи потрібно подавати довідкову декларацію для декретних виплат
ФОП 3 грпа спрощ система планує отримати …

