Розглянемо Ваші питання:

1. Датою отримання свідоцтва. На підставі отриманих документів видається наказ про припинення трудового договору. Підстава для припинення – п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП – смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим. Якщо працівник помер у той день, коли за графіком у нього був вихідний, датою припинення трудового договору теж слід вважати дату смерті, а не фактичний останній день роботи. Отже, дата видання наказу поточна, дата смерті 30.08.2025.

Зразок наказу Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника

2. Так обов’язково, адже підставою для припинення трудових відносин є свідоцтво про смерть.

3. Так. Згідно ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 У разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності - входить до складу спадщини.

4. Доньці померлого, але після надання підтвердних документів про смерть та відповідної заяви.

За правилами ч. 1 ст. 1227 ЦКУ суми заробітної плати та інших виплаті, не одержані померлим за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини.

За ст. 3 Сімейного кодексу України сім'ю складають особи, які одночасно:

• спільно проживають;


• пов'язані спільним побутом;


• мають взаємні права та обов'язки.

Отже, виплатити остаточний розрахунок померлого працівника можна члену сім'ї померлого, який підходить під вищезгадані вимоги на підставі наданої ним заяви на виплату та копії підтвердних документів.

5. Якщо у Вас немає підтвердних документів, то немає поки підстав проводити нарахування, адже поки немає документів не було припинено трудові відносини з померлим. Після отримання документів, проводите нарахування, та подаєте уточнюючі додатки до ЄСВ.

Детальніше в нашій статті

https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya

Раді допомогти, звертайтесь ще!