Облік заборгованості мешканців та нарахування єдиного внеску для УК
На нашу думку, в цій сиутації застосовуються загальні правила позовної давності, визначені ст. 257 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1415) - вона складає 3 роки з моменту, коли фізособа (власник приміщення) мав виконати свої обов`язки щодо оплати наданих Вами послуг, але не виконав їх.
При цьому врахуйте, що в україні відбувалася зупинка строків позовної давності у зв`язку з карантином з 02.04.2020 (Закон № 540, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/540-20#n107), а потім додалася зупинка на час воєнного стану з 17.03.2022 (Закон № 2120, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2120-20#Text) по 03.09.2025
Тому, наприклад, якщо у фізособи виник прострочений борг 01.01.2020:
- з 01.01.2020 до 02.04.2020 пройшло 92 дні.
- з 04.09.2025 має пройти ще 1003 дні, щоб Ви списали цю заборгованість. Тобто списання відбудеться десь в травні-червні 2028 р.
Додатково див. https://7eminar.ua/news/8727-pozovnu-davnist-vidnovleno-yak-obcislyuvati-stroki-z-uraxuvannyam-prizupinennya-na
При цьому врахуйте, що якщо заборгованість "рухається" (власник частково проплачує борги), то строк позовної давності переривається і починається новий відлік 3х років (ст. 264 ЦКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1456).
Якщо ж дійсно пройшов строк позовної давності за всіма правилами цивільного законодавства, то списуєте такий борг:
Дт 944 Кт 361/377 - списаний борг як безнадійний на витрати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Оплата роботи у вихідний день під час відрядження: розрахунок
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
Відрядження бенефіціара без трудових відносин: ризики для ТОВ
Перевірка критеріїв нарахування зарплати для заброньованих працівників
Військовий облік: особливості роботи та бронювання військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для компенсації відпустки
Який брати період для розрахунку сердньодневной заробітной плати для розрахунку компенсациї за…
Є відповідь АІ
Документи для надання соціальної відпустки батькові двох дітей
Як правильно подати Об’єднану звітність ЄСВ для ФОП
Меценатська допомога для ТОВ: облік та оподаткування ПДВ
Є відповідь АІ
Поворотна фінансова допомога ФОП для ТОВ: нюанси обліку
Який КВЕД обрати для онлайн-продажу косметики та інструментів
Який має бути КВЕД для продажу цих товарів…

