Дії бухгалтера при мобілізації єдиного працівника-директора ТОВ
За нормою ст.119 КЗпП з дати мобілізації директор має бути увільнений від роботи зі збереженням місця роботи й посади.
Якщо директор єдиний працівник й він же засновник, то тільки він може призначити особу, що буде управляти підприємством й виконувати обов'язки директора.
Можливо установчими документами визначено ще одну особу-підписанта й до Єдиного реєстру включено відомості не тільки про керівника, а й про особу, яка здійснює відповідні повноваження у разі відсутності керівника, то передача повноважень здійснюється на рівні наказу. Тобто директор має видати наказ про те, що відбуває для проходження військової служби й призначає тимчасово виконуючу особу директора.
Можливий варіант коли засновник бере на себе управління підприємством (хоча це одна й та ж особа), тоді директора увільнюють й засновник на безоплатній основі виконує функції керівника. Але така можливість має бути передбачена в статутних документах.
Більше інформації: https://7eminar.ua/events/3911/8627
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звітності по ЄСВ та ПДФО: помісячно чи квартально
Списання витрат і доходів при оренді нежитлової нерухомості
Продаж спецтехніки: КВЕД, УКТ ЗЕД та ліцензійні вимоги
1.Який КВЕД необхідно мати для продажу спецтехніки?
2.Який код УКТ ЗЕД потрібно…
Порушення нарахування лікарняних: що потрібно знати працівникам
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Є відповідь АІ
Розбіжність між додатком 2 та декларацією: як виправити
Облік операцій з неприбутковими організаціями у податковій декларації
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Компенсація за затримку зарплати: як правильно її розрахувати
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Виправлення помилок у нарахуванні ЄСВ та ПДФО співробітника
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ

