☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ВО
Овчарова Вікторія Вікторівна
14.09.2025 | 21:09
Відповідь надано
Розрахунок виплат під час вагітності: методи та нюанси обчислення
ФОП на 3 групі сплачувала ЄСВ за себе. За місяць до настання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (з 1 грудня 1 січня) вона влаштовується на роботу за основним місцем роботи на повний робочий день з окладом 20 000,00.
Як вірно рахувати (перший чи другий варіант) і чи можна так робити: 1) 20 000,00 / 31 = 645,16 за рахунок підприємства- 645,16 * 5 = 3225,80
за рахунок ПФ- 645,16 * 121 = 78064,36
2) 20 000,00 / 30,44 = 657,03
за рахунок підприємства- 657,03 * 5 = 3285,15
за рахунок ПФ- 657,03 * 121 = 79 500,63
Як вірно рахувати (перший чи другий варіант) і чи можна так робити: 1) 20 000,00 / 31 = 645,16 за рахунок підприємства- 645,16 * 5 = 3225,80
за рахунок ПФ- 645,16 * 121 = 78064,36
2) 20 000,00 / 30,44 = 657,03
за рахунок підприємства- 657,03 * 5 = 3285,15
за рахунок ПФ- 657,03 * 121 = 79 500,63
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2025 | 12:18
Очікує відповідь
В першому варіанті розрахунок правильний. Однак за рахунок роботродавця допомога по вагітності та пологах не платиться.
Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа) (п.26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69). Якщо жінка прийнята на роботу з 01.12.2025, а лікарняний відкритий в січні 2026, розрахунковий період - грудень 2025 р.
Середньоденну допомогу обчислюють шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати на кількість днів в цьому періоді, за вирахуванням днів, які не відпрацювали з поважних причин (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).
Тобто середньоденна допомога = 20000 : 31 =645,16 грн.
Сума декретних 64516 х 126 = 81290,16 грн.
Звернніть увагу, допомога по вагітності та пологах з першого дня оплачується за рахунок ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:13
Відповідь надано
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Добрий день. Які критерії для підтвердження критичності зараз діють по Дніпропетровській ОВА? Підкажіть будь ласка. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24
НА
Наталья
06.07.2026 | 15:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
ФОП 3 група надає послуги заміна батарей опалення бюджетній установі. Має КВЕД 43.22 . Також продає батареї опалення, пряма поставка від постачальника покупцю (боджетна установа) , чи достатньо мати КВЕД 46.90…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:22
ГА
Галина
06.07.2026 | 15:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Добрий день. Заплатили штраф за невчасно зданий звіт. Як правильно розписати бух.проводки? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:09
ОК
Оксана
06.07.2026 | 14:57
Відповідь надано
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Вітаю. Закрила період и потім вже побачила, що у одного працівника "вилезло " зайве ПДФО чомусь з жовтня 2025. Через це він недополучил 250грн. Я ці гроши донарахую у наступному місяці. Чи можу я у Об'єднаної звітності не показувати це ПДФО за жовтень? А покажу правильне ПДФО…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:29
ЛЮ
Людмила
06.07.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для перетину кордону під час відпустки працівника
Підприємство має критичність. Заброньований працівник їде у відпустку за кордон. Які документи підприємство повинне надати даному працівнику для можливості перетину кордону? Як правильно в даному випадку скласти Наказ про відпустку…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:22
ВА
Валентина
06.07.2026 | 13:58
Відповідь надано
Чи буде індексація зарплати після підвищення в 2026 році
ДД,якщо зарплата працівника підвищена в квітні 2026р.,то чи буде нарахована індексація в червні…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:35
НА
Наталія
06.07.2026 | 12:40
Відповідь надано
Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для уникнення ЄСВ
Добрий день, на підприємстві працює 1 людина сумісник інвалід, ЗП якого становить 3000, 00 грн. На 01.07.26 року переплата по ЄСВ 1640,52. Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для банку щоб не платити ЄСВ…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:25
НА
Наталя
06.07.2026 | 11:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Доброго дня. Скажіть,якщо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконаний, чи потрібно подавати звітність…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:15
ВА
Валентина
06.07.2026 | 11:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Доброго дня! Прошу ваше роз'яснення на таке запитання. Нового голову кооперативу вибрали 28.06.26 Протокол нотаріус завірив 04.07.26. В ЄДР дані про зміну голови подані 06.07.26. З якої дати треба звільнити старого голову? З якої дати вважається, що новий голова приступив до…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:06
НА
Наталія
06.07.2026 | 11:35
Відповідь надано
Оформлення благодійної допомоги: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Добрий день, надали благодійну допомогу, а саме щебінь у кількості 45т. (власна продукція) на військову частину. як правильно оформити цю операцію? через реалізацію і тоді списати на витрати? і як реєструвати податкову накладну? за ставкою 0% чи 20%…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:53
ОС
Стрельченко Ольга Вікторівна
06.07.2026 | 11:14
Відповідь надано
Чи буде штраф за пізню сплату військового збору
Добрий день,
Зарплата виплачена 01.07.26 за червень, ПДФО та ЄСВ сплачені в день зарплати. Військовий збір сплачено 06.07.26р. Чи буде штраф?
Дякую…
Зарплата виплачена 01.07.26 за червень, ПДФО та ЄСВ сплачені в день зарплати. Військовий збір сплачено 06.07.26р. Чи буде штраф?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:43
МА
Марина
06.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Оплата роботи у вихідний день під час відрядження: розрахунок
Підскажіть будь ласка як здійснюється оплата за роботу у вихідний день у відрядженні по середній зп чи по окладу? Якщо у працівника оклада 45000, але працює від 2 години/день, так як навчається, тоді оплата за роботу у вихідний день у відрядженні у червні буде розрахована так…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:25
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
06.07.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Доброго дня. Працівник уточнив дані в Резерві через перейменування вулиці. Чи потрібно відправляти дод.4 до ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:15
ОБ
Богаченко Олена Сергіївна
06.07.2026 | 11:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно повідомити співробітників про зміни в штатному розписі
Доброго дня. Наразі готуємося до реорганізації, припинення одного КНП шляхом приєднання до іншого. Вже є новим штатний розпис. Як вірно попередити співробітників, посад яких нема у новому розпису? І якщо людина працює на 1,0 ст. (основна) та на 0,5 ст. (внутр. сумісництво)…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:06
ТГ
Тетяна Генадіївна
06.07.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Працівник звільнений 02.06.26 чи включати його в штатну чисельність працівників в звіті ЄСВ( рядок 102)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:42
ГН
Невінська Галина Богданівна
06.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Добрий день. Наша фірма визнана критичноважливою чи мають проходити влк заброньовані працівники…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:15
ОЛ
Ольга
06.07.2026 | 10:44
Відповідь надано
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Якщо для підприємства ( ТОВ, загальна система ) немає положення про відрядження як визначити розмір добових?
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:49
МА
Марина
06.07.2026 | 10:34
Відповідь надано
Як правильно створити положення про організаційну структуру ТОВ
Доброго дня! Новостворена ТОВ ( мережа продуктових магазинів з великою кількістю), підкажіть,як вірно створити положення про організаційну структуру з поділенням на торгові точки? Буду вдячна)))…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:09
ТН
Нестерюк Тетяна
06.07.2026 | 09:54
Відповідь надано
Відрядження бенефіціара без трудових відносин: ризики для ТОВ
Доброго дня. Чи може ТОВ відправити бенефіціара у відрядження виключно на підставі наказу та виплатити йому відповідні нарахування відрядних? З бенефіціаром трудові відносини не оформлено. Які негативні наслідки для ТОВ можуть бути в разі оформлення такого відрядження…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:38
ОК
Оксана
06.07.2026 | 09:45
Відповідь надано
Перевірка критеріїв нарахування зарплати для заброньованих працівників
Якщо у заброньованого працівника нараховано перехідні відпускні травень-червень, відпускні нараховано у травні. Якщо розділити помісячно, сума нараховано всього за травень - 22 500; червень - 21 640). Чи витримується критерій для заброньованих, якщо в травні нараховано суму - 35…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:29
