Директор на ТОВ: законність роботи лише одну годину на день
Так може.
Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) не визначено питання, чи може директор самостійно собі встановити неповний робочий час, встановлюйте неповний робочий час директору за рішенням власників або органу управління.
Директор має звернутися до загальних зборів учасників або наглядової ради чи органу управління із проханням встановити режим неповного робочого часу.
Своє рішення учасники зборів оформлять протоколом. На підставі протоколу, директор видає наказ про встановлення неповного робочого часу. Якщо директор самостійно може змінювати режим роботи, тоді видає лише наказ про встановлення неповного робочого часу.
Зразки документів
Наказ про встановлення директору неповного робочого дня
Рішення засновника про встановлення неповного робочого часу директору
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


