Зміна кількості працівників: чи потрібно подавати фінзвітність
Згідно з ч.2 ст.2 Закону про бухг/облік ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 ), до уваги беруться показники за рік, що передує звітному.
Саме тому, якщо серед року відбулося збільшення кількості працівників – це ніяк не підстава почати серед року подавати звітність як мале підприємства.
До того ж потрібно, що були дотримані два з трьох наступних критеріїв малого підприємства: «балансова вартість активів - до 4 мільйонів євро включно;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 8 мільйонів євро включно;
середня кількість працівників - до 50 осіб включно».
Якщо станом на 01/01/26 р. виконується таке дотримання – тоді в 2026 році подаєте фін/звітність як суб’єкт малого підприємництва.
Вам доцільно ознайомитися з матеріалом на сайті Семінар Ком від 04.07.25 р. « Квартальна/піврічна/за 9 місяців фінзвітність: хто складає і на що звернути увагу» за посиланням: https://7eminar.ua/news/7030-finzvitnist-za-i-kvartal-2025-roku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в податковій накладній: описка в назві контрагента
Спірні питання оподаткування при переході ФОП на іншу групу
Перевірка правильності розрахунку відпускних та зарплати працівниці
Уточнення звітності про лікарняні та відпустку по догляду за дитиною
Дії бухгалтера після оформлення лікарняного по вагітності та пологам
Лікарняний виплачено
Тепер бухгалтеру треба чекати 18.08.2026 коли закриється цей лікарняний та відкриється новий?
Чи які дії мають бути…
Чи підлягають фіскалізації всі варіанти еквайрингу
Ставка ЄСВ на лікарняний у зв'язку з інвалідністю
Дякую…

