Виплата зарплати інвалідам та звітність: питання і рішення підприємства
У статті надано роз’яснення, які документи потрібні роботодавцю для підтвердження інвалідності особи, для виконання нормативу та застосування пільгової ставки.
https://7eminar.ua/news/9844-vityag-ci-dovidka-msek-novi-vimogi-do-pidtverdzennya-invalidnosti-u
Для підтвердження інвалідності у 2025 році роботодавець має отримати:
належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності,
або
копію довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності, виданої до 1 січня 2025 року.
Але копія довідки МСЕК у цьому році може використовуватися лише у двох випадках:
Якщо інвалідність встановлена безстроково.
Коли довідка МСЕК видана до 1 січня 2025 року та залишається чинною до наступного оцінювання експертною командою. Наприклад, якщо інвалідність встановлено до 1 жовтня 2025 року, то до цієї дати така довідка МСЕК залишається чинною. А вже з 1 жовтня працівнику необхідно пройти оцінювання експертною командою.
Витяг працівник може надати роботодавцю у двох форматах:
PDF, який засвідчується електронною печаткою МОЗ. Але це не «жива» печатка — вона накладається системою МОЗ автоматично. PDF-файл не обов’язково пересилати електронкою — його можна роздрукувати у кольорі або чорно-білому вигляді.
У паперовому вигляді — у разі, якщо працівник через відсутність електронної пошти не міг отримати PDF-файл витягу. В цьому разі він має подати роботодавцю оригінал витягу з «мокрою» печаткою.
Податківці наголосили: надання витягу є правом, а не обов’язком працівника. Тобто роботодавець не має права вимагати документи для застосування пільгової ставки.
Якщо інвалідність встановлена безстроково, то немає потреби проходити оцінювання повторно.
Витяг працівник може отримати в електронному кабінеті особи з інвалідністю:
https://nssu.gov.ua/osobam-z-invalidnistiu/elektronnyi-kabinet-osoby-z-invalidnistiu
— дистанційно та переслати роботодавцю.
Вам не потрібно було нараховувати 22% у 2025 році, оскільки інвалідність встановлена безстроково, і його довідка є дійсною. Зараз потрібно перейти до нарахування пільгової ставки та, на мій погляд, зробити перерахунок за минулі періоди з поданням уточнюючих податкових розрахунків.
По інвалідах ніяких окремих звітів наразі не подається — ви просто нараховуєте пільгову ставку та звітуєте через об'єднану звітність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Квартальний звіт для ФОП: зміни щодо найманих працівників
Питання щодо ЄСВ для ФОП після народження дитини у 2026 році
Чи платити у 2026 році ЄСВ ФОПу жінці, яка народила …
Компенсація за невикористану відпустку: умови та можливості виплати
Чи повинна жінка ФОП сплачувати ЄСВ при дитячих виплатах
Запит на доступ до консультацій за 2021-2022 роки
Виплата зарплати найманим працівникам ФОП: правила та нюанси
Чи потрібно виписувати податкову накладну при зміні системи
Виправлення помилки в ПДВ: скасування реєстрації та проводка
Обов'язок сплати ЄСВ ФОП під час лікарняного по вагітності
Правила складання розрахунку коригування ПДВ та штрафні санкції
Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти розрахунок коригування (РК) до …

