Затвердження графіку відпусток: протоколи та роль представника трудколективу
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити Протокол загальних зборів, щоб затверджувати Графік відпусток? Пропишіть, будь ласка, увесь алгоритм з прикладами як затверджувати Графік відпусток. Це потрібно як для ФОП та і для ТОВ
Для затвердження графіка відпусток потрібно:
1. Видати наказ про підготовку до складання графіку (зразок Наказ про підготовку графіка відпусток ).
2. Узгодити періоди надання відпусток з працівниками.
3. Скласти графік відпусток (зразок Графік відпусток (у ФОП) Графік відпусток на 2025 рік затверджений директором ).
4. Погодити графік відпусток. Згідно ст. 79 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n500 Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку. Якщо профспілки на підприємстві немає, графік відпусток слід погодити з особою, уповноваженою трудовим колективом захищати права працівників. Для обрання уповноваженого від трудового колективу складається протокол (зразок Протокол загальних зборів трудового колективу про обрання уповноваженої особи для узгодження графіка відпусток ).
5. Ознайомити працівників під підпис з графіком відпусток.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/2337-grafik-vidpustok-2025-beremo-i-robimo-pokrokova-instrukciya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Відповідь АІ відхилено експертом
Очистка рахунку 6431: бухгалтерські проведення та документи для ТОВ
Облік відпусток та звільнення працівника у звітності Дод. 1
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю в умовах війни
Оптимізація реєстрації податкової накладної за обмеженого ліміту
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…


