Скасування доплати та підвищення окладу: чи достатньо наказів
Ні, адже у Вашому випадку скасування доплати – це зміна істотних умов праці.
Оскільки зменшується розмір доплати, маємо зміну істотних умов праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП) або зміну умов оплати праці в бік погіршення (ст. 103 КЗпП). В мирний час про такі зміни повідомляємо за два місяці.
У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 та статтею 103 Кодексу законів про працю України, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов (ч. 2 ст. 3 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 ). Тож необхідно було видати наказ про новий розмір доплати, з яким ознайомити працівника до введення його в дію.
Зразок повідомлення Повідомлення про зміну умов оплати праці (зменшення доплати за розширення зони обслуговування)
Отже, потрібно оформити зміну істотних умов праці.
Зразок наказу Наказ про зменшення доплати за розширення зони обслуговування
Для збільшення окладу потрібно внести зміни до штатного розпису та підготувати індивідуальний наказ про збільшення посадового окладу. Зразки документів Наказ про підвищення окладу Наказ про внесення змін до штатного розпису (з 01.04.2024)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення додаткових витрат у формі 3 бухгалтерської звітності
Чи потрібно в ряд. 3260, форми 3 відображати суму грошових коштів, яка була витрачена на додаткові витрати, що включаються у вартість необоротних активів (транспортування, приведення у робочий стан та ін.).
Дякую…
Розрахунок розрахункових для працівника, що звільняється з ФОП
Відпустка без збереження зарплати з першого робочого дня: нюанси
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійних внесках
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати електроенергію
Облік продажу легкового автомобіля в декларації на прибуток
Є відповідь АІ
Правильний облік капітальних ремонтів та оновлень нерухомості в оренді
Перед наданням в оренду цієї нерухомості підприємство робить в ній капітальний ремонт та докуповує меблі та техніку. Як правильно ці оновлення відобразити в…
Коригування фінансового результату при штрафах за кредитними зобов'язаннями
Визначення бази розподілу витрат в обліковій політиці підприємства
Ризики закриття ФОП через переліміт: поради для підприємців
Перевезення хворих: чи потрібно змінювати вид діяльності
Штраф за несвоєчасну здачу декларацій: як діяти ФОПу
Облік доходів від реалізації електроенергії за зеленим тарифом
Документи для оплати лікарняного при тривалій хворобі працівника
Як правильно звільнити працівника та розрахувати компенсацію
Виплата працівнику при звільненні: нюанси оформлення та обліку
Підкажіть, будь ласка: чи можна встановити таку виплату у фіксованій сумі або в розмірі частини чи кількох окладів без…
Перехід ФОП на 2 групу: податки та звітність при оренді
Оформлення працівника з небезпечними умовами для уникнення обліку
Є відповідь АІ

