Розрахунок невикористаної відпустки та зарплати при звільненні

Розглянемо Ваші питання:

1. Так як прийняття 01.09.2020 то маємо:

01.09.2020-31.08.2021 – 24 к/д

01.09.2021-31.08.2022 :

Розрахунок проводимо за формулою

ДВ = 24 х (273-4)/(365-4)=18 к/д

273 – к-сть відпрацьованих днів у розрахунковому періоді (365-30-31-31 = 273)

4- к-сть святкових дні (14.10.2021, 25.12.2021, 01.01.2022, 07.01.2022).

01.09.2022-10.11.2022 – 5 к/д

Всього – 47 к/д

2. Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Отже, для днів право на які набуте до 31.12.2023, розрахунковий період січень 2023 – грудень 2023.

Так як у працівниці немає жодного повного відпрацьованого місяця то розрахунку середньої зарплати, розрахунок середньої зарплати проводимо виходячи з окладу чи МЗП (якщо оклад < МЗП). Для цього Порядком №100 передбачений спеціальний алгоритм:

Обчислюємо умовний дохід працівника за дванадцять місяців (оклад × 12 місяців = умовний дохід).
Розраховуємо середньоденну заробітну плату (ЗПср = умовний дохід : календарні дні).
При цьому оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті (http://surl.li/qjdlm), а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.

СЗП = Оклад (МЗП)х12/365

Раді допомогти, звертайтесь ще!