Процедура оформлення директора на платній основі в ТОВ

В даному випадку потрібно оформити трудові відносини з таким засновником, тобто прийняти його на посаду директора.

Алгоритм буде такий:

1. Фізична особа пише заяву на ім’я засновника про прийняття (зразок Заява про прийняття на роботу за основним місцем директора ) при цьому, така фізична особа, яка є одночасно є одноосібним засновником, виконує, так би мовити, дві ролі - просто вважайте, нібито це дві окремі людини, так буде простіше зорієнтуватися. На основі заяви робиться протокол (зразок Рішення засновника про прийняття директора ТОВ ).

2. Вносяться зміни до ЄДР. Відомості про керівника підприємства містяться в ЄДР. Тож на етапі призначення директора слід внести інформацію про нього в ЄДР.

Для цього держреєстратору подається заява за формою 2, затвердженою наказом Мінʼюсту від 18.11.2016 № 3268/5.

Заява за формою 2 з відомостями про керівника подається на етапі створення юрособи, а також у разі змін відомостей, що містяться в ЄДР, наприклад у разі зміни директора. В останньому випадку у формі 2 робиться позначка у розділі «Відомості про реєстраційну дію» у клітинці «Державна реєстрація змін до відомостей про юридичну особу».

3. Видається необхідний наказ (зразок Наказ про призначення директора (рішення власників) ).

4. Повідомлення про прийняття на роботу директора до ДПСУ не подається згідно із положеннями вступної частини Порядку № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text). Але у Д5 треба буде відобразити дату прийняття.

5. Якщо такий директор буде відповідальним за бухгалтерський облік, подається 1-ОПП.

Детальніше в нашій статті

https://7eminar.ua/news/4721-dodatki-do-deklaraciyi-z-podatku-na-pributok-pidprijemstv

6.Повідомлення ТЦК про прийняття на роботу директора

Організація військового обліку, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників (п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі — Порядок № 1487). Отже, про прийняття на роботу директора необхідно повідомити відповідний районний (міський) територіальний центр комплектування і соціальної підтримки.

Таке повідомлення здійснюється за формою, наведеною в додатку 1 до Порядку № 1487 протягом 7 днів з дати видання відповідного наказу (п. 13 Порядку № 1487). А також якщо директор військовозабовязаний потрібно протягом 7 днів подати Повідомлення про зміну облікових данних (Додаток 4 Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#n380 ) до того ТЦК та СП в якому на обліку знаходиться парцівник.

Раді допомогти, звертайтесь ще!