Так, можете. Для цього укладають договір ЦПХ. Податки утримує та перераховує до бюджету юрособа.

Предметом договору є певний конкретний результат праці, а не постійні функції виконавця, як найманого працівника. Конкретних ознак, за якими договори можуть визнати трудовими, в законодавстві не зазначається, але ознаками трудових відносин буде:

• підпорядкування внутрішньому трудовому розпорядку;


• наявність посади в штатному розписі;


• ведення табеля обліку робочого часу;


• виплата зарплати у встановлені строки, а не винагороди за виконані роботи (надані послуги);


• забезпечення необхідних умов праці.

Наслідком виконання ЦПД будуть: якісні характеристики результату; вимірність результату; передача результату; наслідки неякісного результату; дії виконавця на свій ризик.

Зразок: Договір цивільно-правового характеру з фізичною особою

Акт виконаних робіт (послуг) до цивільно-правового договору

Оподаткування.

За договором ЦПХ на суму винагороди нараховується ЄСВ 22% та утримуються ПДФО 18% та ВЗ 5%. Фізособі перераховується сума винагороди за відрахуванням ПДФО та ВЗ.

Докладно про відображення у звітності у матеріалі: https://7eminar.ua/news/1254-viplati-po-cpd-naraxuvannya-i-vidobrazennya-v-objednanomu-zviti

Раді допомогти, звертайтесь ще!