7eminar | Особистий консультант

НА

Наталія Андріївна

20.08.2025 | 16:29

Відповідь надано

Правильне оформлення звітності та оплати податків для кооперативу

садово-городній кооператив неприбуткова орг. отримали лист змісту:ДПС у Львівській області провело аналіз сплати податків та зборів до бюджету (ПнП, ПДВ, податок на нерухоме майно, земельний податок тощо)та встановлено,що платник податків при здійсненні госп. діяльн. не сплачує податки за найманих працівників бо керівник п-ва є не з числа засновників підприємства, він вважається найманим працівником та виникає обов’язок подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум ПДФО і В.ЗБ., ЄСВ. як правильно налати відповідь?Керівника обрано Загальними зборами і він здає звіти по зем.податку на добровільних засадах.

ІК

Ірина, консультант

експерт

22.08.2025 | 12:52

Відповідь надано

Ревізори Держпраці оштрафували підприємство за те, що воно не оформило трудові відносин з директором і не виплачує йому зарплату. Підприємство зауважило, що зарплату директорові не нараховували тому, що він працює на громадських засадах. Суд першої інстанції визнав дії посадових осіб Держпраці протиправними.

Але Матеріали справи підтверджують, що директор є бенефіціарним власником (засновником) підприємства;
відповідно до статуту отримує дивіденди у розмірі, підвищеному на 10%.

Відносини, за яких засновник виконує функції директора без укладання трудового договору, є корпоративними. Тому укладати із директором-засновником трудовий договір, нараховувати і виплачувати йому зарплату не обов’язково.

Тобто, якщо б у вашому випадку директор був би засновником у вас не виникали б трудові відносини. https://7eminar.ua/news/3467-direktor-bez-zarplati-koli-ce-mozlivo-i-yak-pravilno-oformiti

Раді допомогти, звертайтесь ще!