Оплата лікарняного працівника з інвалідністю: важливі нюанси для роботодавця

Протягом воєнного стану застосовуються як електронні, так і паперові листки непрацездатності. Тому якщо закладом охорони здоров’я виданий паперовий листок непрацездатності в установленому законодавством порядку, то він підлягає оплаті на загальних підставах

Розгляд питання прдеставлено https://7eminar.ua/news/8229-paperovi-likarnyani-u-2025-pravila-oformlennya-obmezennya-ta-rozyasnennya-vid

Зворотню сторону паперового листа заповнює роботодавець. Мають бути заповнені всі поля. Допускається відсутність даних в розділі «Довідка про заробітну плату». Але в такому разі до лікарняного листка слід додати розрахунок середньої зарплати у довільній формі, що засвідчений підписами керівника та головного бухгалтера (лист ФСС з ТВП від 20.07.2016 №2.4-46-1257).

У листі ПФУ від 19.02.2025 №2800-0803-8/11449 фахівці ПФУ зауважили, що на період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування у разі видачі паперового листка непрацездатності застосовуються вимоги:

Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 № 455;
Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.

Як подати заяву-розрахунок до ПФУ у разі паперового лікарняного

Зайдіть у кабінет страхувальника на порталі ПФУ, авторизуйтеся за допомогою КЕП.
Виберіть розділ «Заяви-розрахунки» та створіть нову.
Заповніть дані про працівника (усі обов’язкові поля) .
Сформуйте заяву-розрахунок, перегляньте її та за потреби відкоригуйте.
Підпишіть документ КЕП та надішліть до ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!