Пільги для працівника з дітьми та посвідченням УБД
1. Такий працівник не має права на застосування ПСП, адже його місячний дохід перевищує 4240*2(діти)=8480,00 грн.
2. Він має право на відпустку тривалістю 14 календарних днів як учасник бойових дій. Таку відпустку він повинен використати протягом календарного року, адже вона не переноситься на наступний рік і не підлягає компенсації при звільненні. Якщо він в цьому році вже десь працював, то, в разі, якщо він напише вам заяву про надання відпустки як УБД, попросіть його надати довідку з попереднього місця роботи про те, що він у 2025 році таку відпустку не використав.
Для учасників бойових дій, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993р. № 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#Text надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік, що зафіксовано у ст. 77-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1488 та ст. 16-2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 . Перелік осіб, які належать до учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, регламентує ст. 6 і 7 Закону № 3551.
Детальніше https://7eminar.ua/news/8341-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-ubd
3. Також за наявності копій свідоцтв про народження дітей, та підтвердних документів, що одна із дітей з інвалідністю та він є вдівцем, тобто, виховує дітей один, він матиме право на додаткову відпустку за ст.19 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 тривалість 17 календарних днів - за двома підставами: як батько, який має дитину з інвалідністю, та батько, який виховує дітей без матері. Якщо він в цьому році вже десь працював, то за 2025 рік таку відпустку не надаєте - він міг її використати на попередньому місці роботи, або йому повинні були її компенсувати при звільнені.
Детальніше https://7eminar.ua/news/8644-dodatkova-vidpustka-na-ditei#khto-maie-pravo-na-vidpustku-na-ditei
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Штраф за порушення реєстрації ПН: відповідальність постачальника чи покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові наслідки для ФОП при помилці в чекових кодах
Дякую…
Наслідки передачі пального як благодійної допомоги юридичною особою
1. при передачі закуплених талонів на пальне як благодійну допомогу комунальній лікарні для заправки ними дизель-генератора?
2. при передачі закупленого юрособою пального як благодійну…
Є відповідь АІ
Визначення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи може ФОП 3 групи подати звітність після лікарняного
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

