Чи достатньо витягу для оформлення працівника з інвалідністю
Так, цього документу достатньо для підтвердження статусу інвалідності працівника. Додатково працівник може надати копію пенсійного посвідчення та індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю.
Але саме Витяг з рішення експертної команди про встановлення інвалідності працівнику є підставою для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% (пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції N 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). Також такий документ дає право на надання інших законодавчих пільг як працівнику з інвалідністю (наприклад, збільшеної кількості днів відпустки).
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/9844-vityag-ci-dovidka-msek-novi-vimogi-do-pidtverdzennya-invalidnosti-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включення неоплачених товарів до собівартості у податковому обліку
Як сплатити податок на прибуток при збитковій діяльності
Облік прострочених довгострокових кредитів: на якому рахунку вести
Підвищення окладів для уникнення індексації: що зміниться у 2026
Частота зміни групи єдиного податку для ФОП в Україні
Коли відображати дохід від продажу землі у 4ДФ
Оплата нічних годин роботи під час вихідного дня можливість підприємства
Які зміни в МПЗ очікуються у 2025 році
Договір доручення на оплату: можливості та безкоштовні варіанти
Податок на нерухоме майно для ТОВ: декларація за 2025 рік
Повернення коштів за банкет: бухгалтерський облік авансових витрат
Нові рахунки для сплати податків: де знайти інформацію
Нові рахунки для сплати податків і зборів. Де подивитись, що …

