Допомога Пенсійного фонду та компанії на поховання співробітника

Допомога від ПФУ.

Така допомога передбачена Законом 1105. Надається вона у разі смерті застрахованої особи-працівника.
Допомога на поховання надається застрахованій особі, члену її сім’ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання. Наприклад, якщо помер працівник підприємства, то за отриманням такої допомоги може звернутись члени його сім’ї.

Допомога на поховання від ПФУ виплачується тільки за основним місцем роботи померлого працівника (ч. 1 ст. 22 Закону №1105).

Також зверніть увагу, що така допомога виплачується на поховання застрахованої особи або членів її сім’ї, крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві. Наприклад, якщо померлий працівник був пенсіонером, то за оформленням допомоги на поховання членам його сім’ї потрібно звернутись безпосередньо до ПФУ.

Розмір допомоги не може бути меншим від розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (ст. 21 Закону №1105). В 2025 році розмір допомоги на поховання становить 4100 грн (п. 1 постанови правління ПФУ «Про встановлення розміру допомоги на поховання» від 26.12.2022 №29-1).

Допомога на поховання від роботодавця.

На законодавчому рівні не врегульоване питання надання допомоги на поховання від роботодавця. Тобто це не обов’язкова виплата. Проте її виплату можна передбачити в колдоговорі або іншому локальному документі підприємства. Розмір допомоги визначає роботодавець самостійно. При чому обмежень для надання такої допомоги за сумісництвом немає.

Детальніше ми розповідали у статті https://7eminar.ua/news/5076-dopomoga-na-poxovannya-v-2025-roci-vid-priznacennya-do-neopodatkuvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!