Визначення тривалості відпустки для логопеда та психолога

Так, у Списку, затвердженого Постановою від 17 листопада 1997 р. N 1290, який дає право на відпустку більшої тривалості за шкідливі умови праці таких посад не передбачено.

Відповідно до Порядку надання щорічних відпусток тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам , затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 логопеди, які працюють у лікувально-профілактичних закладах мають право на щорічну відпустку в кількості 56 календарних днів. Вони прирівнюються до педагогічних працівників.

Якщо у вас працівник прийнятий на посаду терапевт мови і мовлення - то він буде медичним працівником, і матиме 24 календарних днів відпустки.

Відповідно до Довідника Кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29 березня 2002 р. № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n7896 назви посад

"клінічний психолог" та "Психолог (Психотерапевт) визнані, як професіонали з вищою немедичною освітою з психологічної допомоги та духовної опіки у сфері охорони здоровя а "терапевт мови і мовлення" професіоналами галузі медицини.

Таким працівникам надається відпустка тривалістю 24 календарних днів.

Працівникам можна надати додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів за особливий характер праці з ненормованим робочим днем тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. (п.2 ст.8 Закон україни "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64)

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!