Звільнення без попередження: оформлення заяви та наслідки для працівника
Розглянемо Ваші питання:
1. Можна звільнитися день у день.
Згідно роз’яснення Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shchodo-zvilnennia-pratsivnyka-pid-chas-viiny-odnym-dnem/ рацівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
2. Стати на облік в центр зайнятості можна на наступний робочий день після звільнення. При цьому максимальна допомога по безробіттю – 8000 ( https://dcz.gov.ua/news/singlenews/635 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дії ФОП за 2 квартал: подавати старі форми чи нові
Є відповідь АІ
Як ФОПу нарахувати лікарняні при проблемах зі звітністю
Способи виведення готівки з рахунку без податків для ТОВ
Можливість встановлення щомісячної премії на постійній основі
Як заповнити звітність по ЄСВ за 2019 рік
Запит про форму звіту по особах з інвалідністю 2026
Чи правильно розуміють ФОП терміни подачі звітності за квартал
Облік зарплати працівників у відпустці: червень і липень
Є відповідь АІ
Вимоги звітності для ТОВ після переходу на спрощену систему
Можливість використання кількох технологічних карт для одного продукту
Є відповідь АІ
Повернення переплати ПДФО ФОП: умови та процедура отримання
Коригування відпускних у звіті з ЄСВ за червень 2026 року
- донарахувала працівнику відпускні за 01м.2026р. в сумі 727,15 грн. , - зменшила нарахування відпускних за 12м-ць25р. в сумі 8,91грн.
*Як вірно показати в Дод.1 звіту з ЄСВ за 06м-ць2026р…
Оформлення повернення зайво виданих коштів: необхідні документи
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ щодо штатних працівників
*Чи можна і як це виправити…
Нарахування лікарняних для працівника з ФОП у 2026 році
Є відповідь АІ
Оподаткування монетизації ФОП від Facebook для платників ПДВ
Чи потрібно подавати звітність при доходах ФОП без працівників
Звітність ФОП: чи подавати звіт за перше півріччя
Є відповідь АІ
Як скасувати помилкову ПН та виправити реєстрацію
Як правильно заповнити рядок 7040 у звіті з праці
У травні за ЦПД не було жодного працівника.
У…

