Чи зберігається необхідність штатного розпису після скасування Кодексу
Після 28.08.2025. ГКУ, як нормативний акт перестане регулювати це питання, так як не буде вже чинний, то і норм про штатний розпис буде відсутня (проте, існує ймовірність, що нормотворці можуть внести відповідні зміни в інші нормативно-правові акти).
Отже, підприємства самостійно вирішуватимуть, чи потрібно їм затверджувати організаційну структуру та використовувати такий документ, як штатний розпис у своїй діяльності
На сьогодні відсутні офіційні роз’яснення Мінекономіки щодо питання штатного розпису та організаційної структури.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/5910-statnii-rozpis-ta-struktura-pidprijemstva-z-28082025-shho-zminitsya .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно сплачувати МПЗ фермерському господарству на єдиному податку
Вартість підвищення кваліфікації з військового обліку на платформі
Як фізичній особі стати на облік в податковій службі
Як правильно розрахувати доплату директору за військовий облік
Помилки у подачі декларацій ФОП: наслідки та виправлення дій
Обов'язок ТОВ подавати звітність та наслідки за неподання
Три роки минуло: наслідки коригування ПДВ для покупця та постачальника
Ми в 22 році відправили аванс за товар, отримали податкову …
Оплата останнього місяця оренди: як правильно її назвати
Запит щодо ЄСВ для ФОП без доходу та пенсіонера
Обʼєднана звітність ФОП у 2026 році: частота подання та нюанси
Чи зобов'язане ТОВ працевлаштовувати осіб з інвалідністю
Дії роботодавця при виході працівниці з відпустки по догляду
Перехід на нову Смарткасу: порядок дій та звітність ФОП
Чи можна не нараховувати ЄСВ за ФОП у грудні
