Алгоритм прийняття нового співробітника: терміни та документи
Алгоритм прийняття на роботу працівника наступний:
1. Особа подає на ім'я керівника заяву про прийняття на роботу.
2. На підставі заяви видається кадровий наказ про прийняття на роботу.
3. До початку роботи слід подати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС, відповідно дло вимог Постанови №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF. Як правило, повідомлення подається за день до дати початку роботи.
4. Якшо підприємство має статус "критичного", то слід подати оперативні відомості на порталі ПФУ (це вимога пп.4 п.2 Постанови №1332 від 22.11.2024р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text). Це слід зробити не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу.
Якщо підприємство не має статусу "критичного", то даний пункт пропускаєте.
5. При заповненні об'єднаного звіту у місяці прийняття на роботу працівниці слід у Додатку 5 відобразити дату початку роботи на підприємстві:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата початку роботи
- гр.13,14,15 - інформація про посаду
- гр.16 - реквізити наказу про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки з індексацією зарплати та звітність за місяць
Штрафи при уточнюючому розрахунку: як їх уникнути
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
Прийом працівника на сумісництво: наслідки для компанії та обмеження
Правила заповнення форми 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ФОП щодо лікарняних нарахувань
Як правильно виправити помилку у вже поданій об"єднанній звітності за червень 2026 ФОПом, якщо потрібно сторнувати зарплату та показати нарахування по лікарняному вагітність та пологи, так як лікарняний нараховується в період з 15.06.2026-18.10.2026.
Внесок до статутного фонду до реєстрації: ризики та можливості
Переведення на погодинну оплату: втрата заробітку та гарантії
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Розрахунок цільового внеску по інвалідам: нюанси та складові
Продаж земельної ділянки: балансова вартість та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Вирішення питань щодо коректності ПДВ та звірки рахунків
Є відповідь АІ
Дисконтування кредитів по програмі 5-7-9: чи є необхідність
Віднесення благодійної допомоги до валових витрат: нюанси
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ для працівника у відпустці без зарплати
Звільнення ФОП від податків для мобілізованих військовослужбовців: умови та документи
Чи може громадська організація оплатити витрати за відрядження
Є відповідь АІ
Документування робочого часу працівника під час проходження влк
Розрахунок відпускних: період, нюанси та фактична зарплата
Є відповідь АІ

