Чи потрібно військовій частині подавати повідомлення про прийняття працівників
ВЧ, що має штат цивільних працівників, має подавати повідомлення про їх прийняття на роботу
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 ).
Повідомлення подають всі роботодавці відповідно до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником, затвердженому постановою КМУ від 17.06. 2015 р. № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text
За неповідомлення ДПС про прийняття працівника - штраф як за порушення інших вимог трудового законодавства у розмірі 1 МЗП (з 1 січня 2025 року – 8 000 грн). Накласти штраф можуть з результатами перевірки Держпраці. А підстави для перевірки обмежені Законом України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n4 ). Приміром, за скаргою працівника. Тому самостійне виправлення ситуації не призведе до штрафу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки з індексацією зарплати та звітність за місяць
Штрафи при уточнюючому розрахунку: як їх уникнути
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
Прийом працівника на сумісництво: наслідки для компанії та обмеження
Правила заповнення форми 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ФОП щодо лікарняних нарахувань
Як правильно виправити помилку у вже поданій об"єднанній звітності за червень 2026 ФОПом, якщо потрібно сторнувати зарплату та показати нарахування по лікарняному вагітність та пологи, так як лікарняний нараховується в період з 15.06.2026-18.10.2026.
Внесок до статутного фонду до реєстрації: ризики та можливості
Переведення на погодинну оплату: втрата заробітку та гарантії
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Розрахунок цільового внеску по інвалідам: нюанси та складові
Продаж земельної ділянки: балансова вартість та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Вирішення питань щодо коректності ПДВ та звірки рахунків
Є відповідь АІ
Дисконтування кредитів по програмі 5-7-9: чи є необхідність
Віднесення благодійної допомоги до валових витрат: нюанси
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ для працівника у відпустці без зарплати
Звільнення ФОП від податків для мобілізованих військовослужбовців: умови та документи
Чи може громадська організація оплатити витрати за відрядження
Є відповідь АІ
Документування робочого часу працівника під час проходження влк
Розрахунок відпускних: період, нюанси та фактична зарплата
Є відповідь АІ

