Дії резидента Дія Сіті під час декретної відпустки гіг-фахівця

Потрібно дочекатися поки лікарняний набуде статусу «Готовий до сплати». За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності вважається виданим через сім днів з дати закриття та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (п. 3 розд. ІІ Порядку № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text ). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус лікарняного має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним можна буде працювати.

Згідно ст. 19 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362 Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, у розмірі заробітної плати (доходу) такої особи, з якого фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.

Отже, розрахунок робимо згідно Порядку 1266 з доходу, я кого сплачувалось ЄСВ.

При цьому, згідно абз. 4 п. 2 Порядку № 1266 сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім'ї), допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру доходу (винагороди) таких осіб, з якого фактично сплачений ЄСВ. Визначене цим абзацом обмеження обчислюється шляхом ділення розміру винагороди гіг-спеціалістів, з якого фактично сплачено ЄСВ в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44) з подальшим множенням частки на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності відповідного місяця.

Хочемо зазначити, що у разі виплати гіг-спеціалісту винагороди за період виконання робіт та / або надання послуг, який збігається з періодом його тимчасової непрацездатності, допомога по тимчасовій непрацездатності за цей період не надається, оскільки не відбувається втрати доходу, а отже, немає підстав для компенсації втраченого доходу (лист ФССУ від 22.08.2022 №1076-11-1).

Також, згідно листа ПФУ від 21.11.2023 № 43177-49756/К-03/8-2800/23 Декретні гіг-спеціалістці нараховуються із дати, коли був відкритий лікарняний лист по вагітності та пологах, до дня завершення дії гіг-контракту.

З суми допомоги по вагітності та пологах ПДФО та ВЗ не утримуються (п.165.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240801#n3699)

Оподаткування. Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42713 Разом з тим, оскільки виплати у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами не належать до фонду оплати праці, то такі виплати є базою нарахування єдиного внеску на загальних підставах. Тобто, ЄСВ – 22%.

Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР категорія 103.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42713 Разом з тим, оскільки виплати у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами не належать до фонду оплати праці, то такі виплати є базою нарахування єдиного внеску на загальних підставах. Отже, ПДФО – 18 %, ВЗ – 5%.

Детальніше в нашій статті

https://7eminar.ua/news/5620-rezident-diya-siti-vinagoroda-likarnyani-oplacuvana-pererva-gig-specialistam-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!