☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Оплата праці водіїв у вихідні та дні відпочинку
Транспортне підприємство. Працівники водії міжнародники, працюють на погодинній оплаті праці. Є згода від працівників на роботу у вихідні дні. Коли їдуть у відрядження і працюють вихідні - їм оплачується по подвійному тарифу. Не надаються дні відпочинку. Крім, цього коли повертаються працюють всі робочі дні.
Питання: чи є якісь законодавчо встановлені дні-години відпочинку, які не можна зменшувати, щоб не було переробітку у них? Чи можуть вони працювати всі 30 к. д на місяць, при цьому отримувати зп за робочі будні дні з розрахунку тарифної ставки/посадового окладу+за вихідні у подвійному розмірі?
Відповідно до ст. 59 КЗПП Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід). Призначення працівника на роботу протягом двох змін підряд забороняється.
Також є норма щодо обмеження надурочних робіт. Так, відповідно до ст. 65 КЗПП Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Разом з тим на час воєнного стану це обмеження не застосовують.
Крім того для водіїв слід керуватись Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#Text Згідно із ним Нормальна тривалість робочого часу водіїв не повинна перевищувати 40 годин на тиждень.Якщо за умовами роботи не може бути додержана встановлена для водіїв щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.У разі підсумованого обліку робочого часу водія нормальна тривалість робочого дня (зміни) без урахування часу перерви не може перевищувати 10 годин. Тривалість періоду керування не може перевищувати 56 годин на тиждень та 90 годин протягом двох тижнів.
При підсумованому обліку робочого часу праця водіїв регулюється графіками змінності водіїв колісних транспортних засобів, які складаються на весь обліковий період і якими визначаються тривалість щоденної роботи (зміни), робочих днів (зміни) та вихідних днів, при цьому забезпечується наявність не менше ніж одного вихідного дня протягом тижня.Залучення водіїв до надурочних робіт здійснюється відповідно до статей 62 - 64 Кодексу законів про працю України. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (зміни) (статті 52, 53 і 61 Кодексу законів про працю України). Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного водія 4 годин протягом двох днів поспіль або 120 годин на рік, крім випадківТакож рекомендую цю статтю https://7eminar.ua/news/5584-grafiki-zminnosti-vodiyiv-poradi-shhodo-skladannya
Тобто графік для водіїв має бути розроблений таким чином, щоб забезпечити час на відпочинок. ЗАлучення працівника до роботи у його вихідний день може бути тільки за згодою працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…
Вимоги до документів для розрахунку лікарняного сумісника
Документальне оформлення списання дебіторської заборгованості за переплату
Як подати уточнюючу звітність 4-ДФ для ФОП
Сторнування невикористаної відпустки та нарахування середнього заробітку
Є відповідь АІ
Чи необхідно змінювати коди для діяльності 62.01 та 62.09
ПДВ для кафе: як оформити податкову накладну правильно
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: що потрібно знати
Повернення коштів за товар: чи потрібен прибутковий ордер
Позика фізособи приватному підприємству: терміни та умови повернення
Питання щодо підтвердження доходу для резидентів дія сіті
1.Підкажіть, будь ласка, для переподачі на критичність резиденту дія сіті на умовах стартапу потрібно надавати підтвердження доходу не менше €20 000 за 3 повні місяці…
Уточнення звітності для ФОП: проблеми з поданням документів
Терміни та звітність для найманих працівників у ФОП 2 групи
ФОП 2 група, единий податок
Співробітника найняли на роботу 19.06.2026
1. До якого числа треба здати об'єднаний звіт за найманих працівників?
2. Чи можна здавати вже нову форму об'єднаного звіту?
3. Чи треба здавати ще якісь звіти за…
