Перерахунок днів відпустки: оформлення та зміни у графіку

Це питання до кінця не врегульовано.

МОН у своєму листі від 19.05.2025 №1/10348-25 «Щодо тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти у 2025 році» звертає увагу, що відповідно до ч. 1 ст. 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи, тому після набрання чинності Постанови №143 тривалість щорічної основної відпустки, на яку педагогічні працівники закладів дошкільної освіти отримали право у 2025 році і яка надається їм за відпрацьований рік, становить 56 календарних днів, і немає ніяких підстав надавати педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти щорічну основну відпустку у 2025 році (після 18.02.2025) іншої тривалості.
При цьому позиція Мінекономіки - протилежна. Міністерство економіки України рекомендує у листі від 16.07.2025 №4701-05/48960-06 за робочий рік, у якому підвищено тривалість щорічної основної відпустки зазначених працівників з 42 календарних днів до 56 календарних днів, тривалість щорічної основної відпустки розраховувати пропорційно відпрацьованому часу, тобто з початку робочого року до 31.12.2024 – виходячи з 42 календарних днів, а з 01.01.2025 до кінця робочого року – виходячи з 56 календарних днів. Надалі щорічна основна відпустка має надаватись тривалістю 56 календарних днів.
Освітній омбудсмен підтримує позицію МОН щодо надання педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти відпустки тривалістю 56 днів.

В вашому випадку кількість днів щорічної відпустки зменшилась з 56 до 42. На мою думку найбезпечніше розрахувати пропорційно до вступу в дію змін до Постанови №346 (до 18.02.2025) з розрахунку 56к.д. та після цієї дати - з розрахунку 42к.д.

Оформіть зміни в графік відпусток наказом та ознайомте з цими змінами працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!