Відшкодування витрат працівника за експертизу: процедура та нюанси
Відшкодування працівнику здійснюється на підставі авансового звіту з підтвердними документами, у платіжці зазначають: «Відшкодування витрат за авансовим звітом №__ від __».
Необхідно, щоб у посадовій інструкції працівника або відповідному внутрішньому наказі було передбачено його право здійснювати витрати від імені підприємства з подальшим відшкодуванням.
Після оплати за експертне дослідження працівник подає Звіт про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт Звіт про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, до якого додає квитанцію про сплату та інші підтверджуючі документи, які є в наявності.
Підприємство перераховує йому кошти безготівково на особистий рахунок. У платіжному дорученні зазначається:
«Відшкодування витрат працівнику ПІБ згідно авансового звіту №__ від ____. Без ПДВ.»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


