Можливість погашення заборгованості по зарплаті через продаж ноутбука

Так, ви можете продати ноутбук працівнику й за його заявою утримати з зарплати, що нарахована у зв’язку зі звільненням (всі належні виплати, в т.ч. й компенсації відпусток) вартість ноутбуку.

Для цього достатньо заяви працівника та наказа керівника.

Також можна видати суму розрахункових через касу й внести як оплату за ноутбук, тоді заява й наказ не потрібні.

Але врахуйте також норму ст.117 КЗпП: У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.

Раді допомогти, звертайтесь ще!