Перерахунок відпускних при одночасному лікарняному: чи потрібен
Допомога по догляду за хворою дитиною не виплачується, якщо працівник перебуває у щорічній відпустці.
Згідно з ч. 6 ст. 15 Закону № 1105-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309, у випадках, коли застрахована особа перебуває в щорічній (основній чи додатковій) відпустці, вона втрачає право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо підстава - догляд за хворою дитиною, хворим членом сім’ї або заміна особи, яка доглядає за дитиною.
Це прямо означає, що лікарняний у такому випадку не оплачується, а також відпустка не переноситься і не переривається, оскільки не йдеться про особисту непрацездатність працівника.
Ця норма знімає будь-які правові підстави для перерахунку відпускних чи зміни графіка відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за затримку виплати зарплати більше ніж на місяць
Чи враховувати працівника по сумісництву при інвентаризації
Чи потрібно оновлювати штатний розпис при незмінному окладі
Чи застосовувати ставку 22% до інваліда до 13.01.2026
Уточнення по додатку 1: проблеми з мобілізованими працівниками та помилки
Перехід ФОП на 2 групу: юридичні особи, імпорт, ліцензії, товари
ПДВ: Чи потрібно подавати нульову декларацію при відсутності реалізації
Чи потрібно відображати видачу спецодягу в звіті 4 ДФ
Причини відсутності днів у довідці про стаж ФОП
Оподаткування придбання земельної ділянки: ПДФО, ВЗ та нюанси
Орендна плата та комунальні послуги: ПДФО і військовий збір
Чи потрібно подавати декларацію ФОП, якщо не працював
Списання кредиту 6442 з мінусовим залишком після двох років
Перехід ФОП з загальної системи на єдиний податок 2026 році
