Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для директора
З 01.01.2025 р. зарплата нарахована й виплачена. 23.07.2025 звільняємо цього директора. Питання: як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку: кількість днів й який розрахунковий період брати для розрахунку компенсації.
Все залежить від того як оформлений період з дати прийняття директором. Якщо в періоді 15.03.2024-31.12.2024 у директора зазначені відпустки без збереження зарплати або в табелі "НЗ"- за нормою ст.6, ст.9, ст.26 Закону №504 цей період не враховується в стаж для нарахування відпускних. Тоді дні для компенсації рахуєте за період 01.01.2025-23.07.2025.
Рекомендую користуватись калькулятором відпусток: https://7eminar.ua/calculators/vacation-period
Розрахунковий період для середньоденної- 12 місяців перед місяцім випалати компенсації: 01.07.2024-30.06.2025. З цього періоду виключаються дні, не відпрацьовані згідно законодавчих норм (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42). Наприклад, відпустка без оплати, що надається на період воєнного стану- виключається, а періоди "НЗ"- не виключаються.
Середньоденна визначається діленням зарплати в розрахунковому періоді на к.д. цього періоду (за виключенням відпусток без оплати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


