Вимоги контрагента щодо Статуту: правомірність та можливість уникнення змін
Вимоги вашого контрагента правомірні.
З 06.02.2018 року діє Закон № 2275. Згідно п.3 гл.VIII Закону № 2275 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n384) протягом року з дня набрання чинності цим Законом положення статуту товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, що не відповідають цьому Закону, є чинними в частині, що відповідає законодавству станом на день набрання чинності цим Законом. Цей пункт не застосовується після внесення змін до Статуту товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю.
Отже, привести статут ТОВ у відповідність до Закону № 2275 потрібно було ще 2019 році. Отже, радимо внести зміни у ваш статут зараз, штрафні санкції за це не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата працівникові за дні між звільненням та обліком ТЦК
Бронювання працівників-сумісників: умови переходу на основне місце роботи
Витрати на кондиціонери: облік, рахунки та монтажний акт
Коли нараховувати індексацію зарплати: травень чи червень
Розрахунок днів відпустки для співробітника з інвалідністю 3 групи
Облік купівлі продукції через посередника: необхідні бухгалтерські проводки
Чи можна ввести автомобіль в експлуатацію з прискореною амортизацією
ПДВ для ФОП: експорт, імпорт та обов'язок реєстрації платником
скажіть які є наслідки щодо пдв? чи є обовʼязок у фопа ставати на облік платником пдв? при експорті чи сплачується пдв? при імпорті ніби так - на митниці, чи потрібні додаткові документи чи декларації…
Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо є дані в ПФУ
Неправильна амортизація при об'єднанні основних засобів: рішення
Податкові наслідки передачі обладнання між ТОВ та фізособою
Як розрахувати середню зарплату для компенсації при звільненні
Зміни в бронюванні: зарплатний поріг та підтвердження критичності підприємства
2) В червні ТОВ планує подавати документи на…
Орендна плата: з якої дати рахувати – укладання чи реєстрація
потрібно подати розрахунок з орендної плати.
Договір укладено 10 травня, зареєстровано 20 травня.
питання: орендна плата рахується з 10 травня ( дати укладання) чи 20 травня(дати реєстрації)…
Коректне донарахування зарплати звільненому працівнику після підвищення окладу
Прийом працівника з військовим обліком на сумісництво: нюанси
чи можна таку людину прийняти на інше критичноважливе підприємство за сумісництвом і чи буде він враховуватись в кількість військово зобов'язаних…

