Питання нарахування заробітної плати під час відрядження працівника
Згідно зі ст. 121 КЗпП зарплату за робочі дні у відрядженні треба оплатити по більшій величині: середній чи денній.
Середній заробіток згідно з Порядком № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) буде визначатись за 2 попередні місяці до місяця початку відрядження.
Денна зарплата за визначається шляхом ділення окладу та інших постійних складових зарплати на кількість планових робочих днів місяця відрядження.
Детальніше у нашому матеріалі:
https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni
Оплата днів відрядження має бути виплачена не пізніше строку виплати заплати за відповідний місяць. Перед відрядженням платити зарплату за його період не передбачено трудовим законодавством.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



