Індексація зарплати: нюанси розрахунків та підвищення окладу

З 01.01.2025 року індексація, яка виникла за підсумками 2024 року обнулюється і абсолютно для усіх працівників встановлюється новий базовий місяць - січень 2025 року.
В ст.34 Закону "Про Держбюджет 2025" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-IX#n144 зазначено: Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. А згідно п.5 Порядку №1078 У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
Тобто базовим місяцем, в якому індекс споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків буде січень 2025.

Для базового січня 2025 вперше індексація виникає в липні 2025 в сумі 133,23грн. Якщо хочете уникнути нарахування індексації в липні та наступних 3-х місяцях- можете підвищити зарплату липня на суму, що більша за 133,23грн, наприклад, на 150грн.

Якщо в липні нараховуєте індексацію без підвищення зарплати, то в наступних місяцях маєте також виплачувати індексацію.

Якщо підвищите в липні зарплату, то можна в місяці перед виникненням наступної індексації підвищити зарплату на будь-яку суму. Але не раджу підвищувати на суму меншу, ніж можлива індексація за місяць (тобто не менше 50грн).

Більше інформації: https://7eminar.ua/events/5370/12329