Прийняття працівника за сумісництвом по гранту: можливості та обмеження
Так, можете.
Обов’язковою умовою договору є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту.
Для виконання обов’язкової умови не може бути працевлаштована особа, яка перебувала у трудових відносинах з отримувачем мікрогранту протягом 180 календарних днів, що передують дню її працевлаштування відповідно до вимог цього Порядку. (п. 20 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого Постановою КМУ від 21 червня 2022 р. № 738 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#n200).
Щодо працевлаштування сумісників обмеження не передбачені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ФОП на єдиному податку: сплата ЄСВ як найманий працівник
ФОП на єдиному податку, одночасно є найманим працівником. За нього …


