Розрахунок авансу зарплати для сумісника з неповним робочим днем
Розрахунок здійснюйте пропорційно відпрацьованому часу від норми робочого часу місяця.
За нормою ст.102-1 КЗпП Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Якщо співробітник працює неповний робочий день по 4 години, наприклад, за 5-денкою, то це 0,5 зайнятості від норми робочого часу повного місяця. Тобто оклад за виконання норми по 4 години щодня має розраховуватись за відсотком зайнятості й зарплата за місяць тоді визначається за відпрацьовані дні, а не години.
Наприклад, в липні 2025 повна норма робочого часу- 23р.д. (184р.г.) Оклад працівника на 0,5 зайнятості, наприклад, 20000грн: 20000*0,5=10000грн. Тобто за повністю виконану норму місяця по 5 години в день співробітнику маєте нарахувати 10000грн. Якщо він відпрацює менше днів- пропорційно відпрацьованим дням. Наприклад, зарплата за І половину місяця за 11р.д. (з 1 по 15 липня): 10000/23*11=4782,61грн.
Також зазначу, що зарплата за І половину місяця нараховується за робочі дні з 1 по 15 число. У вас 12 р.д.- перевірте, можливо ви врахували 16 число або у працівника інший графік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка без оплату та лікарняний при сумісництві: нюанси
Норми природного убутку рослин та ПДВ при списанні бракованих товарів
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ПДВ: наслідки та рекомендації для податкової накладної
Виписали податкову накладну на продаж техніки нерезиденту з кодом ставки 902 ( стовбчик 8) замість 901.
Підкажіть, будь ласка, які можуть виникнути податкові наслідки. І яким чином виправити дану помилку…
Є відповідь АІ
Як закрити ФОП: борги, суди чи відразу припинення діяльності
Необхідні КВЕДи для ФОП онлайн-школи на 3-й групі
Які КВЕДи необхідно додати ФОП для здійснення…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття автомобіля з обліку
Коли подавати 1-ОПП: дата створення чи прийняття керівника
Є відповідь АІ
Процедура зняття працівника з військового обліку після бронювання
Правила скасування звіту: як виправити помилку в рядках
А потім…
Повернення авансу за послуги: нюанси ПДВ та РК
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Є відповідь АІ
Відшкодування витрат на квитки до виїзду у відрядження
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Включення мобілізованих працівників у облік для працевлаштування інвалідів
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Є відповідь АІ
Витрати на оренду приміщення благодійної організації: розподіл і правила
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Виплата відпускних: лікарняний та відклик з відпустки працівника
1. Іванов пішов в відпустку з 18.07-02.08-16кд
Згодом відкрив лікарняний 20.07.-07.08 дні відпустки які співпадають і зберігаються це зрозуміло. А як бути з виплаченими відпускними? В табелі табелі…
Списання основних засобів та нарахування ПДВ: важливі нюанси
списуємо систему сигналізації, основний засіб, у зв'язку з переїздом в новий офіс (система залишилась в попередньому, неможливо використовувати в новому) здійснюємо освітню діяльність, користуємось пільгою по 197.1.33, тобто…


