
Бухгалтерам слід врахувати нові зміни через воєнний стан
Продовження воєнного стану безпосередньо впливає на роботу бухгалтера. І ось на що насамперед потрібно звернути увагу.
14 липня 2025 року Президент зареєстрував у ВРУ два законопроєкти:
№ 13471 «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»;
№ 13472 «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації».
Наразі Закони прийняті Верховною Радою, але ще не опубліковані, тобто не набрали чинності. Ними передбачено продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів – тобто до 05:30 години 05 листопада 2025 року.
Зокрема, це означає, що:
- продовжує діяти Закон України від 15.03.2022 №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (зі змінами) (далі – Закон № 2136) про трудові відносини у період війни;
- не будуть святковими 24 серпня - День незaлежності України, 1 жовтня - День захисника України. Вони стають звичайними календарними днями;
- по 04.11.2025 включно можна надавати обидва види відпусток без збереження зарплати на час воєнного стану (ч. 3 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» і ч. 4 ст. 12 Закону № 2136);
- до 05.11.2025 податкові та ЄСВ-перевірки проводяться з урахуванням особливостей, визначених п. 69 підр. 10 розд. XX ПКУ (зокрема, тільки за наявності безпечних умов для їх проведення);
- до 05.02.2026 ще можуть видаватися / оплачуватися паперові листки непрацездатності (п. 6 наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність»);
- до 05.11.2025 дистанційна робота може запроваджуватися наказом роботодавця без обов’язкового укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі;
- за мобілізованими працівниками продовжуємо зберігати лише місце роботи та посаду;
- можемо призупиняти дію трудового договору на строк не більше ніж період дії воєнного стану (ст. 13 Закону № 2136);
- скасовані обмеження щодо надурочних годин та заборона працювати у вихідні дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

