Питання про виплату авансу під час відрядження працівника

Згідно ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Якщо середній заробіток більше ніж денний, то краще оплатити відрядження за середнім заробітком вже в аванс. Під час перевірки інспектор може класифікувати помилки у розрахунку середньої зарплати як недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці. За це передбачений штраф у розмірі 2 мінімальні заробітні плати встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст. 265 КЗпП). Тобто, якщо прийде перевірка в цей період, то можуть накласти штраф, якщо ні, не буде порушенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!