Вихід засновника з ТОВ: питання виплати частки та наслідки
Закон про ТОВ № 2275 визначає наступне (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n136):
"Стаття 24. Вихід учасника з товариства
...6. Не пізніше 30 днів з дня, коли товариство дізналося чи мало дізнатися про вихід учасника, воно зобов’язане повідомити такому колишньому учаснику вартість його частки, надати обґрунтований розрахунок та копії документів, необхідних для розрахунку. Вартість частки учасника визначається станом на день, що передував дню подання учасником відповідної заяви у порядку, передбаченому Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань".
7. Товариство зобов’язане протягом одного року з дня, коли воно дізналося чи мало дізнатися про вихід учасника, виплатити такому колишньому учаснику вартість його частки. Статутом товариства, що діє на момент виходу учасника, може встановлюватися інший строк для здійснення такої виплати.
8. Вартість частки учасника визначається виходячи з ринкової вартості сукупності всіх часток учасників товариства пропорційно до розміру частки такого учасника.
9. За погодженням учасника товариства, який вийшов, та товариства зобов’язання зі сплати грошових коштів може бути замінено зобов’язанням із передачі іншого майна.
10. Товариство виплачує учаснику, який вийшов з товариства, вартість його частки або передає майно лише пропорційно до розміру оплаченої частини частки такого учасника.
11. Товариство зобов’язане надавати учаснику, який вийшов з товариства, доступ до документів фінансової звітності, інших документів, необхідних для визначення вартості його частки.
12. Статутом товариства можуть бути передбачені інші строк, порядок, розмір та спосіб проведення розрахунків з учасником, що виходить з товариства, а також порядок вибору суб’єкта оціночної діяльності. Відповідні положення можуть бути внесені до статуту, змінені або виключені з нього одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.
...14. Правила цієї статті застосовуються також до відносин щодо виходу з товариства спадкоємця чи правонаступника учасника."
Отже, вартість майна до виплати Ви маєте визначити на попередній день його виходу з ТОВ
Для цього треба залучити оцінювача, щоб він порахував ринкову вартість всіх часток, а учаснику Ви будете виплачувати пропорційно його відсотку в СК ТОВ. Отже, це не ряд. 1495 балансу, а дані звіту незалежного оцінювача.
При цьому оцінка може дати як суму більшу за номінал частки в СК, так і меншу.
Відповідно, на нашу думку, якщо ж за даними статуту Ви маєте визначити часткку до виплати учаснику, то в обліку:
Дт 452 Кт 672 - сума до виплати
Дт 40 Кт 452 - в межах номіналу частки
Дт 44 Кт 452 - на суму, що вище номіналу частки, або Дт 452 Кт 422 - суму, що менше номіналу частки (збільшення емісійного доходу)
Виплата проводиться за сальдо на Кт рах. 672.
Якщо учасник відмовляється від частини виплати, то на нашу думку, це може розглядатися як прощення боргу з боку учасника:
Дт 672 Кт 746 - визнається дохід
Статутом можуть бути встановлені інші правила визначеня та виплати частки при виході учасника з ТОВ. Наприклад, якщо статутом ТОВ передбачено, що учасник ТОВ може вийти з ТОВ та відмовитись від розрахунку частки в ТОВ до виплати йому, то розрахунок частки не проводиться.
Отже, відмова учасника від вкладу в статутний капітал фактично призводить до збільшення додаткового вкладеного капіталу ТОВ
В обліку:
Дт 401 Кт 452 - списана частка учасника, що вийшов (номінал частки в СК)
Дт 452 Кт 422 - емісійний дохід від виходу учасника, який відмовився від своєї частки (на рівні номіналу частки "старого учасника")
Додатково рекомендуємо отримати роз`яснення МФУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

