Як правильно розрахувати лікарняні для працівниці з стажем

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку –в вашому випадку з 02.06.2025 по 09.07.2025. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно до зарплати червня додати зарплату за відпрацьовані дні липня до 10.07.2025. Розрахунок ЗП липня, що враховується в розрахунковий період: ЗП липня/ всі р.дні липня*р.д. до 10.07.2025 (дочекайтес закінчення місяця для визначення сукупної зарплати за місяць).

Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 37 календарних днів. Отриману середньоденну коригуйте на відсоток страхового стажу працівника (ст.17 Закону України №1105 від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ).
Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Якщо згідно довідки ОК-5 страховий стаж більше 6 місяців- обмеження не застосовуєте й берте середньоденну з урахуванням стажу, що розрахували.
Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).

Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4807/10977

Раді допомогти, звертайтесь ще!