
Помилкова індексація: як правильно вчинити з відпускними нарахуваннями
Помилково нарахована у січні 2025 року індексація заробітної плати, яка не підлягає поверненню працівником, залишається у складі зарплати за відповідні місяці, а факт помилки фіксується у службовій записці відповідального працівника.
Якщо підприємство не буде вимагати повернення від працівників (ваш випадок): фіксуєте факт помилки у внутрішніх документах: службову записку, у якому зазначено: обставини помилки, суму переплати, причину невиправлення (відсутність згоди працівника або рішення роботодавця не утримувати ці кошти).
Не сторнуєте індексацію. Оскільки це не лічильна помилка, утримання можливо лише за письмовою згодою працівника. Якщо згоди немає або роботодавець вирішив не утримувати - індексація залишається як виплачена зарплата.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на 3 групу ЄП: чи потрібен ПРРО термінал
Штраф за уточнену декларацію ПДВ: сума зобов'язань 20000 грн
Проблеми зі статистичною звітністю: аналіз боргових зобов'язань
Які КВЕДи потрібні ФОП для отримання допомоги енергостійкості
Оформлення ФОП: умови допомоги на бензогенератори та паливо
Оформлення лікарняного: працівник працював, але звернувся за лікарняним
Питання сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці
Зразок довідки про підтвердження місця роботи для вузу
яка надається …


