Середньоденна заробітна плата для розрахунку декретних за сумісництвом визначається на підставі фактично відпрацьованих календарних днів у розрахунковому періоді ( у разі відсутності хоча б одного повного місяця).

При розрахунку декретних за сумісництвом необхідно дотримуватися двох основних правил: не застосовувати мінімальний поріг виплат. Враховувати обмеження по максимальній базі нарахування ЄСВ сумарно з основним місцем роботи.

Для призначення допомоги по вагітності та пологах суміснику необхідно надати наступні документи:

• Копія листка непрацездатності - є обов’язковою для обох роботодавців (як основного, так і за сумісництвом);


• Довідка про середню заробітну плату з основного місця роботи - обов’язкова для роботодавця за сумісництвом. Видається відповідно до пункту 30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#n69.

Ця довідка необхідна для контролю загальної суми, що враховується до розрахунку допомоги, з метою недопущення перевищення максимальної бази нарахування ЄСВ - 160 000 грн на місяць у 2025 році.

Розрахунковий період. Згідно з п. 27 Порядку №1266, якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше календарного місяця, розрахунок проводиться за фактично відпрацьовані календарні дні. Зверніть увагу календарні дні.

Виходить, що квітень (з 10.04.2025 - якщо не була відсутня з поважних причин), то відповідно беремо 20 днів. Травень 1 день.

Тому, середня розраховується наступним чином (7977,27 + 1181,82) / 21

Раді допомогти, звертайтесь ще!