Облік компенсації заробітної плати для підприємств-єдинників: нюанси
Розглянемо окремо Ваші питання:
1) Оскільки фінансування компенсації витрат здійснюється в межах коштів, передбачених на зазначені цілі в бюджеті Фонду безробіття, то така компенсація має цільовий характер. А тому в обліку слід застосовувати субрахунок 482 «Кошти з бюджету та державних цільових фондів».
Відповідно до п.17 НП(С)БО №15 «Дохід», затверджене наказом Міністерства фінансів України від 29.11.199 №290 – отримане цільове фінансування визнається доходом протягом тих періодів, в яких були зазнані витрати, пов'язані з виконанням умов цільового фінансування.
Зарплата працівників, які мають статус ВПО, нараховується у загальному порядку, і витрати відносяться до витратних рахунків залежно від категорії працевлаштованого персоналу підприємства.
2) Не визнаються доходом.
До складу доходу платника єдиного податку не включаються суми коштів цільового призначення, що надійшли від Пенсійного фонду та інших фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з бюджетів або державних цільових фондів, у тому числі в межах державних або місцевих програм (підпункт 4 пункту 292.11статті 292 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7038). Порядок оподаткування доходів фізичних осіб регулюється розділ
3) Дохід від використання цільових коштів обліковується на рахунку 718 «Дохід від безоплатно одержаних оборотних активів».
Бухгалтерські проведення будуть такі (цифри умовні):
- Дт 23 (91,92,93) Кт 661 – 15000,00 грн – нараховано зарплату;
- Дт 482 Кт 718 – 8000,00 грн – одночасне визнання доходу у періоді понесення витрат, на які здійснюється фінансування;
- Дт 311 Кт 482 – 8000,00 грн – надійшло фінансування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

