Розрахунок лікарняних для інваліда: приклад з Дія-Сіті

За нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 : Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. В такому ж порядку обчислюється середньоденна сума заробітної плати застрахованої особи, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, з якої фактично сплачено страхові внески.
Тобто важлива зарплата, з якої сплачено ЄСВ по працівнику. Страховий стаж значення не має- згідно ст.17 Закону №1105 лікарняні працівникам дія сіті оплачуються в розмірі 100%.

Важливо врахувати обмеження МЗП. За роз’ясненням ПФУ (лист від 21.04.2023 № 15806-17907/У-03/8-2800/23) при реалізації обмеження, визначеного в частині третій статті 17 Закону № 1105 (та ж норма в п.2 Порядку №1266), повинен визначатися розмір мінімального страхового внеску, встановлений в останньому місяці розрахункового періоду.
Тобто лікарняні розраховують виходячи з доходу з якого сплачений ЄСВ, та обмежують розміром мінімальної заробітної плати, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду. В вашму випадку розрахована середньоденна з зарплати, з якої сплачено ЄСВ, менша за розраховану з МЗП, тому використовуємо її.

Перші 5 днів оплачуються за рахунок роботодавця: 139,96*5к.д., з 6-го дня- за рахунок ПФУ: 139,96*10к.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!